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当年的
总一直梦想当乡村老师呢。
到陆洋这个地位,已经不再局限于
前的营业利
,毕竟这些都是要见报纸的,总是谈钱就会显得太庸俗。
当然,还有年会的活动玩法。
随着背景音乐的响起,陆洋
后的大屏幕
现了一行字。
陆洋揭晓人人网的一等奖:带薪休假2006一整年!
随着演讲接近尾声,陆洋最后一句:梦想还是要有的,万一实现了呢?
早会,汇报会,
度会,总结会,复盘会,总之不要让员工闲着。
然后
表!
他们不停的分析市场,底层逻辑,赛
,载
等,总之就是不许说人话!
临近中午的时候,陆洋公布了年终奖计划。
但是陈薇理解那时陆洋的压力也很大,互联网模式烧钱起来是非常快的,尤其是前期占有市场的时候。
当年她们率领团队去华东,华南推销人人网的时候,异常的艰难。
陆洋
后大屏幕的
现一些画面,有人人网捐赠的图书馆,有扶持的贫困乡村,有给山区留守儿童捐赠的学校。
这些捐赠都是陆洋主导的,以前他是两袖清风,空谈那些理想和抱负也不现实。
陈薇也没有矫情,落落大方的上台给大家带来一首华仔的歌曲《练习》,磁
略带忧伤的嗓音让不少人沉迷折服。
整个大厅的员工瞬间
呼起来,
接着爆发
雷鸣般的掌声!
谢这伟大时代,
谢这个了不起的城市!
也有员工登台表演,歌曲,小品,
术表演,还有舞蹈...
总算,她们的付
都获得了收获。
场下不少员工纷纷给陆洋鼓掌,回
在大厅内经久不息。
不
什么会,在中午吃饭前,下午下班前!晚上回家还要整个线上会,效果直接拉满。
一台是电视台的媒
,另一台是人人网自己的摄像机。
最后陆洋及时叫停这
模式,直接把负责这块
理层开了,让陈薇全面接手才好转过来。
照陆洋的话说:重要时刻需要记录下来,要不然等老了,怎么跟别人

呢。
这才叫睡后啊!
不少公司元老级别的员工
泪
,就连台下的陈薇和贾欣还有梁诗曼她们也是
眶
。
想要运营好公司很难,搞垮公司很简单。
只不过范平川的游戏团队有时候为了赶
度,会自愿加班。
去年夏天的时候,人人网
行过这样一段时间工作模式,搞的员工们工作效率很低。
他解释
:“这是一条简单
暴的
奖,公司想来就来,班
上不上,但“工资”照发!”
场下再次爆发
烈掌声,他们很多人满怀期待,据说明年是人人网上市的年份,不知
人人网的
票会增长到多少。
“我认为,未来我们的责任是用好这些资源、人才、技术,让世界更加绿
,普惠、可持续发展,同时让世界变得更加温
。”
接下来他开始讲述人人网未来的使命。
他从来没有
调过让员工加班,就连范平川的团队也是自由的作息。
为了节约钱她们睡的都是二十块的小旅馆,吃得都是路边摊的盒饭。
竟然
搞垮公司就两个字:开会!
有效期从今天起,共计12个月,工资
照中奖者当年的工资为标准,不
年终奖。
现在他已经有这个能力,所以能帮的都会去帮助一下。
很难想象短短三年的时间,人人网发展到如今这个地步。
“人人网的未来不是要证明能赚多少钱,而是要担当未来科技发展的责任!”
台上的大屏幕开始一帧帧地回放人人网曾经面对的艰难历程,包括创业时的简陋条件。
虽然陆洋
声声对她说公司有钱,放心
,别委屈了自己。
不
什么事,就一句话先
表格给我,抓重
,分析,并且还要用不同的模板来
,突
个人的思想!
他们第一次接
这么奇特的年终奖方式!
员工们在下面喝着饮料,嗑着瓜
,看得津津有味。
大厅的后排,有两台摄像机正对这次的年会
行录像。
什么叫税后(睡后)?
统计表,履历表,
度表,复盘报告,问题报告,项目总结!
接下来就是大家熟悉的节目表演。
年会是最让人开心的时刻,
理层全
被陆洋叫上舞台,挨个让他们表演节目。
陆洋先让陈薇上台,毕竟陈薇在公司的影响力不弱于陆洋啊。