chou百分比的时候算chu有问题的占到一成，这让大家稍微松了口气，不是很严重，接下来就是找原因，说来象这zhong情况，不好找，因为你修模吧，你又不能确保其他的号是否还能pei上，有dao是有得也有失，就这zhong情况最难zuo，顺hua，间隙不到一毫米，很难控制好，有长度，就会有离心率，一个不小心偏离中心轴，不顺hua就会chu现，特别是那zhong若有若无的不顺hua，可谓是手到擒来。

要说，八个号，十八zhong颜se，只shen绿的三号chu现不顺hua，这么细微的差别，解决起来才是真正的棘手啊。

吕工提chu意见，还是不修模为好，因为，十八乘八分之一都不到，你一修会动了其他号，这么zuo明显是不利于接下来的工作，百分百好的机率不高，保持不了现有的机率倒会大大提高。

江bu长指着上班时间有事不好好zuo，自己的工作不上心跑这里瞎转悠没他们事探tou探脑的工人，都想干什么？

这么一吼，吓得胆小的赶jin走人，胆大的嘻pi笑脸一番：看一会儿，就看一会儿，向领导学习。。。

把人吼走后，江bu长才接吕工的话：“你说的，是个dao理，那你说，怎么zuo才好？原料，se母，模ju，成形时间等等都是关键着差别的因素。”

江bu长表情一呆，看了一yan白主guan，微张嘴：“老白，这家伙不是想每一样试过来？”

吕工一摊手：“要不然，我实在想不chu别的办法，修模那是在mao病繁多的情况下才zuo的事，模ju自shen并没多大问题的情况下，我建议找别的因素的成功率会高上很多。”

白主guan倒是心宽ti胖，有问题，他一边候着就可，产品打chu来了，他自有检验的标准，其他的，有专家在场，他cao2哪门子心

☆、第四十九章

沈玥谆全程陪到现在，大家说的他都听在耳，偶尔会发表意见，他也提不了多少建设xing的意见来，可以这么说，他是想亲shen见证一下下面的人是如何chu1理较会复杂的细微chu1疑杂症，这zhong机会较少，公司有专guan这方面的副总，一直以来，这方面的问题也是一直由专业副总在主持，这不，专业副总三个月前提chu想去进修半年，说，想全面提升业务水平，再说人家是请假，没要求公司贴补，这么实在的人现在哪还有。

沈玥谆能说不同意吗，他shuang快的说，那行，你去吧，我会监guan着的，他懂什么，他是这么想的，他是tou，下面的人不想听他的话，还想不想在他手上混饭吃，没有专业副总一天二天，他们不会干活？如果是这样，那还是趁早gundan吧。一个二个都是干什么吃饭的。

事实是，有的人就是好恶动脑子，不过今天的表现还是可圈可点。

沈玥谆发现意见：“我看这个办法可行，就这么干吧，有什么困难，ma上汇报，哪怕是晚上时间。最好能在三天内解决掉，记得jiao货时间。”沈玥谆想着既然下来了，就四chu1走走看看，现在这zhong机会少了很多，随着新提chu的扩大生产创新高的理念，他工作的重心倒没多大变化，争创业务量还是他工作的重中之重。业务量提升，生产量加大，后绪工作也得跟上，就工作这块，沈玥谆的八个小时是免力支撑，要不是和严思圩还在mi月期，天天加班都不够他zuo。这个时候，大领导的作风抖chu来正是时候，沈玥谆可以把手里的工作分